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Ergebnisse 1-10 von 17.
ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2009Operationalisierung von „Beschäftigungsfähigkeit“ – ein methodischer Beitrag zur Entwicklung eines Messkonzepts
In: Band: 42, 2009, Heft: 1, S. 5-28
Apel, Helmut; Fertig, Michael
2009Verknüpfung von personenbezogenen Prozess- und Befragungsdaten – Selektivität durch fehlende Zustimmung der Befragten?
In: Band: 42, 2009, Heft: 2, S. 121-139
Hartmann, Josef; Krug, Gerhard
2009Arbeitsökonomische Forschung: Theoretisch und empirisch fundiert, ergebnisoffen – eine Replik auf „Die Mär vom starren deutschen Arbeitsmarkt“
In: Band: 42, 2009, Heft: 1, S. 99-106
Fitzenberger, Bernd; Hübler, Olaf; Kraft, Kornelius
2009Teilzeitbeschäftigung – Ausmaß und Bestimmungsgründe der Erwerbsübergänge von Frauen
In: Band: 42, 2009, Heft: 2, S. 170-181
Vogel, Claudia
2009Does the IAB employment sample reliably identify maternity leave taking? A data report
In: Band: 42, 2009, Heft: 1, S. 49-70
Schönberg, Uta
2009Einstellungsgutscheine: Effektivität und Umsetzung
In: Band: 42, 2009, Heft: 3, S. 252-266
Boss, Alfred; Brown, Alessio J. G.; Merkl, Christian; Snower, Dennis J.
2009Vouchers in U.S. vocational training programs: an overview of what we have learned
In: Band: 42, 2009, Heft: 1, S. 71-84
Barnow, Burt S.
2009Determinanten der Outplacement-Gewährung: Ergebnisse einer theoriegeleiteten empirischen Analyse
In: Band: 42, 2009, Heft: 2, S. 155-169
Alewell, Dorothea; Pull, Kerstin
2009Promotion und Karriere – Wie adäquat sind promovierte Akademikerinnen und Akademiker in der Schweiz beschäftigt?
In: Band: 42, 2009, Heft: 3, S. 213-233
Engelage, Sonja; Schubert, Frank
2009Can employment subsidies and greater labour market flexibility increase job opportunities for youth? Revisiting the Italian On-the-job Training Programme
In: Band: 42, 2009, Heft: 3, S. 197-212
Tattara, Giuseppe; Valentini, Marco