Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/139476 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
1977
Quellenangabe: 
[Journal:] Intereconomics [ISSN:] 0020-5346 [Volume:] 12 [Issue:] 7/8 [Publisher:] Verlag Weltarchiv [Place:] Hamburg [Year:] 1977 [Pages:] 182-186
Verlag: 
Verlag Weltarchiv, Hamburg
Zusammenfassung: 
The traditional policy measures employed by Third World governments to reduce the “brain drain”, the migration of critical groups of professionals to industrialised countries, have proved to be largely ineffective. The following article suggests a redefinition of job content and of professional training in the interests of greater relevance to national needs and resources. This, the author argues, would incidentally remove the possibility of brain drain which was always a mere symptom of the real problem.
Schlagwörter: 
Brain Drain
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Article
Dokumentversion: 
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