Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/130764 
Erscheinungsjahr: 
2016
Schriftenreihe/Nr.: 
Working Papers of the Chair for Innovation Research and Technology Management No. 6-1
Verlag: 
Technische Universität Chemnitz, Professur für Innovationsforschung und Technologiemanagement, Chemnitz
Zusammenfassung: 
Dieses Paper ist motiviert durch die Suche nach einem Konzept für individuelle Innovationskompetenzen - jenem Vermögen, dass Individuen in innovativen Situationen und Veränderungskontexten einbringen. Wir fokussieren uns hierbei auf die deutsche Automobilindustrie und deren Kompetenzmanagement. So schließt sich eine Dokumentenanalyse an, die in einer Systematik für Innovationskompetenzen mündet.
Zusammenfassung (übersetzt): 
This paper is motivated by the search for the individual innovation skills. Thereby, we focus on the German automotive industry and its competence management. Thus, a document analysis follows, which enables the construction of an interpretation scheme for individual innovation skills.
Schlagwörter: 
innovation skills
competence management
vocational training
education management
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
1.31 MB





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