Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/116670 
Year of Publication: 
2010
Series/Report no.: 
Arbeitspapier No. 216
Publisher: 
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Abstract: 
Durch das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung vom 18.6.2009 wurde vieles im bereich der Managervergütung neu geregelt. Schon bald aber war die reichweite des Gesetzes außerhalb der Aktiengesellschaft und im Konzern umstritten.Zwei Themen werden in dem Gutachten von Spindler (S. 7 ff.) und dem von Oetker (S. 27 ff.) behandelt: zum einen die Frage, ob die gleichen inhaltlichen Kriterien für die Vergütung in einer mitbestimmten GmbH wie in einer AG gelten, und zum anderen, ob hier auch der Gesamtaufsichtsrat für die Entscheidung über die Geschäftsführervergütung zuständig ist. Oetker behandelt daneben auch die montanmitbestimmte GmbH.Im zweiten Gutachten Spindlers werden Drittanstellungsverträge behandelt, ob also in einem Konzern jemand Manager bei einer Tochtergesellschaft sein, über seine Vergütung aber in der Muttergesellschaft entschieden werden kann, oder ,ob gar ein Hauptaktionär hier jedenfalls auf einen Teil der Vergütung Einfluss nehmen kann.
Document Type: 
Working Paper

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