Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/100010 
Year of Publication: 
2007
Series/Report no.: 
Akademie-Studie No. 2007
Publisher: 
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Überlingen
Abstract: 
Wie ist es um die Lernkultur in deutschen Unternehmen bestellt? Lernen Manager und Führungskräfte das, was sie im Arbeitsalltag anwenden und benötigen? Eine aktuelle Umfrage der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft (Überlingen / Bad Harzburg) unter 360 deutschen Managern stellt der Lernkultur in deutschen Unternehmen lediglich ein ausreichendes Zeugnis aus: 67 Prozent meinen, dass den Themen Lernen und Weiterentwicklung in deutschen Unternehmen zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Document Type: 
Research Report

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