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Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2006
Organising R&D in globalised context: Convergence or divergence? The relative influence of Dutch and foreign cultures on the organisational structure of R&D in multinational corporations
Offereins, Anneke
;
Fruytier, Ben
2009
Editorial
Lang, Rainhart
2002
Editorial
Wagner, Dieter
2007
The management of human resources in Malaysia: Locally-owned companies and multinational companies
Rowley, Chris
;
Abdul-Rahman, Saaidah
2000
Gruppenarbeit und Unternehmenskultur: Eine systemtheoretische Fallstudie zum Bochumer Werk der Adam Opel AG
Hubbertz, Hans
2008
[Rezension von] Lengfeld, Holger: Organisierte Ungleichheit: Wie Organisationen Lebenschancen beeinflussen, Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2007
Matiaske, Wenzel
2009
Die Institutionalisierung von Managementkonzepten: Diversity-Management in Deutschland
Süß, Stefan
Autor:innen
14
Lang, Rainhart
9
Martin, Albert
9
Winkler, Ingo
8
Kabst, Rüdiger
8
Matiaske, Wenzel
8
Mayrhofer, Wolfgang
7
Nienhüser, Werner
7
Weibler, Jürgen
6
Looise, Jan Kees
6
Steger, Thomas
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Erscheinungsjahr
64
2009
72
2008
82
2007
78
2006
94
2005
59
2004
32
2003
35
2002
25
2001
46
2000
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