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https://hdl.handle.net/10419/60452
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DublinCore-Feld | Wert | Sprache |
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dc.contributor.author | Martin, Albert | en |
dc.date.accessioned | 2012-08-02 | - |
dc.date.accessioned | 2012-08-13T10:45:25Z | - |
dc.date.available | 2012-08-13T10:45:25Z | - |
dc.date.issued | 2001 | en |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10419/60452 | - |
dc.language.iso | ger | en |
dc.publisher | |aUniversität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung |cLüneburg | en |
dc.relation.ispartofseries | |aSchriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung |x2 | en |
dc.subject.ddc | 330 | en |
dc.subject.stw | Verhalten in Organisationen | en |
dc.subject.stw | Interne Kommunikation | en |
dc.subject.stw | Organisationale Entscheidung | en |
dc.subject.stw | Entscheidungstheorie | en |
dc.title | Kommunikation und Entscheidungsprozesse | - |
dc.type | Research Report | en |
dc.identifier.ppn | 344145743 | en |
dc.rights | http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen | en |
dc.identifier.repec | RePEc:zbw:lueimf:2 | - |
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