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Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2020
A study of the influence of workplace ostracism on employees' performance: moderating effect of perceived organizational support
Choi, Youngkeun
2020
Relationship between slack resources and performance: temporal symmetry and duration of effects
Augusti-Perez, Maria
;
Galán González, José Luis
;
Acedo, Francisco J.
2020
Human interactions and research developments: Editorial
Bigné Alcañiz, J. Enrique
2020
Impact of the perception of performance appraisal practices on individual innovative behavior
Canet-Giner, Teresa
;
Redondo-Cano, Ana María
;
Saorín-Iborra, Carmen
;
Escribá-Carda, Naiara
2020
Local Development Platforms (LDP): an operational framework for business development
Marques, Gastão de Jesus
;
Guerra, Cristina Gama
2020
Investigating the determinants of firm performance: A qualitative comparative analysis of insurance companies
Kourtzidis, Stavros
;
Tzeremes, Nickolaos G.
2020
Predictors of knowledge transfer between expatriates and host country nationals: Shared vision as mediator
Zulkifly, Nurul Afiqah
;
Maimunah Ismail
;
Raba'ah Hamzah
2020
An analysis of CEE equity market integration and their volatility spillover effects
Ngo Thai Hung
2020
Is satisfaction a necessary and sufficient condition to avoid switching? The moderating role of service type
Sánchez, Isabel
;
Curras-Perez, Rafael
2020
How corporate governance and ownership affect banks' risk-taking in the MENA countries?
Otero-González, Luis
;
Alaraj, Rafat
;
Lado-Sestayo, Ruben
Autor:innen
2
Barajas, Angel
2
Bigné Alcañiz, J. Enrique
2
Martínez, Raúl Gómez
2
Otero-González, Luis
2
Paule-Vianez, Jessica
2
Prado-Román, Camilo
1
Abaidoo, Rexford
1
Abu Saleh, Mohammad
1
Abuhjeeleh, Mohammad
1
Acedo, Francisco J.
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