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dc.contributor.authorSadowski, Dieteren
dc.contributor.authorPull, Kerstinen
dc.contributor.authorSchneider, Martinen
dc.date.accessioned2011-11-14-
dc.date.accessioned2011-11-14T17:06:29Z-
dc.date.available2011-11-14T17:06:29Z-
dc.date.issued1998-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/51255-
dc.language.isogeren
dc.publisher|aUniversität Trier, Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG) |cTrieren
dc.relation.ispartofseries|aQuint-Essenzen |x52en
dc.subject.ddc330en
dc.titleVertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen? - Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie-
dc.typeWorking Paperen
dc.identifier.ppn672172054en
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen
dc.identifier.repecRePEc:zbw:iaaegq:52en

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