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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2014Arbeitszeiten in Deutschland: Entwicklungstendenzen und Herausforderungen für eine moderne ArbeitszeitpolitikAbsenger, Nadine; Ahlers, Elke; Bispinck, Reinhard; Kleinknecht, Alfred Herrmann; Klenner, Christina; Lott, Yvonne; Pusch, Toralf; Seifert, Hartmut
2008Jenseits von Zeitnot und Karriereverzicht: Wege aus dem ArbeitszeitdilemmaKlenner, Christina; Pfahl, Svenja
2009Vom Schutzschirm zum Bahnbrecher: Anforderungen an die Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik in der WirtschaftskriseBogedan, Claudia; Herzog-Stein, Alexander; Klenner, Christina; Schäfer, Claus
2016Grosse Rentenlücke zwischen Männern und Frauen: Ergebnisse aus dem WSI GenderDatenPortalKlenner, Christina; Sopp, Peter; Wagner, Alexandra
2016Gender Pay Gap: die geschlechtsspezifische Lohnlücke und ihre UrsachenKlenner, Christina; Schulz, Susanne; Lillemeier, Sarah
2017Neue Arbeitszeiten brauchen eine neue Personalpolitik: Wie können Arbeitszeitoptionen für moderne Lebensläufe betrieblich umgesetzt werden?Klenner, Christina; Lott, Yvonne; Seefeld, Julia
2013Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen in Deutschland: Eine empirische AnalyseKlenner, Christina; Brehmer, Wolfram; Plegge, Mareen; Bohulskyy, Yan
2016Ideal workers and ideal parents: Working-time norms and the acceptance of part-time and parental leave at the workplace in GermanyLott, Yvonne; Klenner, Christina
2016Arbeitszeitoptionen im Lebensverlauf: Bedingungen und Barrieren ihrer Nutzung im Betrieb. Kurzfassung der ErgebnisseKlenner, Christina; Lott, Yvonne
2022Was macht Frauen in Deutschland zu FamilienernährerinnenBrehmer, Wolfram; Klenner, Christina; Schmidt, Tanja