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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2014Flexibilität und Autonomie in der Arbeitszeit: Gut für die Work-Life Balance? Analysen zum Zusammenhang von Arbeitszeitarrangements und Work-Life Balance in EuropaLott, Yvonne
2022Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in DeutschlandLott, Yvonne; Hobler, Dietmar; Pfahl, Svenja; Unrau, Eugen
2020Work-Life Balance im Homeoffice: Was kann der Betrieb tun? Welche betrieblichen Bedingungen sind für eine gute Work-Life Balance im Homeoffice notwendig?Lott, Yvonne
2023Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland in ausgewählten BranchenPfahl, Svenja; Unrau, Eugen; Lott, Yvonne; Wittmann, Maike
2019Lohnnachteile durch Mutterschaft: Helfen flexible Arbeitszeiten?Lott, Yvonne; Eulgem, Lorena
2014Arbeitszeiten in Deutschland: Entwicklungstendenzen und Herausforderungen für eine moderne ArbeitszeitpolitikAbsenger, Nadine; Ahlers, Elke; Bispinck, Reinhard; Kleinknecht, Alfred Herrmann; Klenner, Christina; Lott, Yvonne; Pusch, Toralf; Seifert, Hartmut
2021Stand der Gleichstellung: Ein Jahr CoronaZucco, Aline; Lott, Yvonne
2020Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in DeutschlandHobler, Dietmar; Lott, Yvonne; Pfahl, Svenja; Schulze Buschoff, Karin
2019Weniger Arbeit, mehr Freizeit? Wofür Mütter und Väter flexible Arbeitsarrangements nutzenLott, Yvonne
2021Flexibilisierung der Arbeitszeit: Warum das bestehende Arbeitszeitgesetz und eine gesetzliche Arbeitszeiterfassung wichtig sindLott, Yvonne; Ahlers, Elke