Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/183102 
Year of Publication: 
2018
Series/Report no.: 
IW-Kurzbericht No. 65/2018
Publisher: 
Institut der deutschen Wirtschaft (IW), Köln
Abstract: 
In Kombination mit dem Ausbau der Betreuungsinfrastruktur hat es das Elterngeld für Mütter attraktiver gemacht, früh in den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Gleichzeitig haben die Partnermonate dazu geführt, dass auch zunehmend mehr Väter in Elternzeit gehen. Allerdings beschränken sie sich dabei zumeist auf diese Bonusmonate.
Document Type: 
Research Report

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