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ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2015Das Ausbildungspanel Saarland: Dokumentation der DatenaufbereitungWydra-Somaggio, Gabriele
2015Frauenerwerbstätigkeit in den Engpassbereichen in Rheinland-Pfalz: Verfestigte Strukturen oder Möglichkeit zur Deckung des FachkräftebedarfsWydra-Somaggio, Gabriele; Konradt, Ingo
2018Regionaler Gender Pay Gap: Analyse der geschlechtsspezifischen Entgeltunterschiede im SaarlandWydra-Somaggio, Gabriele; Höchst, Michael
2011Räumliche Mobilität von Fachhochschulabsolventen: Empirische Analyse der Mobilität von den Absolventen der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW), SaarlandHell, Stefan; Otto, Anne; Wydra-Somaggio, Gabriele
2015Frauenerwerbstätigkeit in den Engpassbereichen im Saarland: Verfestigte Strukturen oder Möglichkeit zur Deckung des FachkräftebedarfsWydra-Somaggio, Gabriele; Konradt, Ingo
2017Digitalisierung der Arbeitswelt: Folgen für den Arbeitsmarkt im SaarlandStabler, Jochen; Otto, Anne; Wydra-Somaggio, Gabriele; Dengler, Katharina
2011Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz vor dem Hintergrund des demografischen WandelsElmas, Hadica; Wydra-Somaggio, Gabriele
2015Fachkräftesituation und grenzüberschreitende Arbeitskräftemobilität: Chancen und Herausforderungen für den Agenturbezirk TrierOtto, Anne; Wydra-Somaggio, Gabriele
2012Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt im Saarland vor dem Hintergrund des demografischen WandelsElmas, Hadica; Wydra-Somaggio, Gabriele
2014Gender Pay Gap beim Berufseinstieg von HochschulabsolventenOtto, Anne; Neu, Nathalie; Schieler, Manuel; Wydra-Somaggio, Gabriele