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dc.contributor.authorMartin, Alberten
dc.date.accessioned2012-08-03-
dc.date.accessioned2012-08-13T10:45:13Z-
dc.date.available2012-08-13T10:45:13Z-
dc.date.issued2004en
dc.identifier.piurn:nbn:de:gbv:luen4-opus-146186en
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/60441-
dc.language.isogeren
dc.publisher|aUniversität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung |cLüneburgen
dc.relation.ispartofseries|aSchriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung |x25en
dc.subject.ddc330en
dc.subject.stwPersonalmanagementen
dc.subject.stwTheorieen
dc.subject.stwVerhaltenen
dc.titlePlädoyer für eine verhaltenswissenschaftliche Personalwirtschaftslehre-
dc.typeResearch Reporten
dc.identifier.ppn703006754en
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen
dc.identifier.repecRePEc:zbw:lueimf:25-

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