Browsen in EconStor gesamt nach Autor:innen Weigl, Matthias
Zeige Ergebnisse 1 bis 2 von 2
Erscheinungsjahr | Titel | Autor:innen |
2014 | Job resources and work engagement: the contributing role of selection, optimization, and compensation strategies at work | Weigl, Matthias; Müller, Andreas; Hornung, Severin; Leidenberger, Max; Heiden, Barbara |
2015 | Erratum to: Weigl, M., Müller, A., Hornung, S., Leidenberger, M., Heiden, B.: Job resources and work engagement: the contributing role of selection, optimization, and compensation strategies at work | Weigl, Matthias; Müller, Andreas; Hornung, Severin; Leidenberger, Max; Heiden, Barbara |