Browsen in EconStor gesamt nach Autor:innen Khan, Umaal Ahmed
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Erscheinungsjahr | Titel | Autor:innen |
2020 | Compensation committee gender diversity and CEO pay-performance link: Evidence from Australia, China, and Pakistan | Khan, Umaal Ahmed; Waleed, Khalid; Nouman, Muhammad; Khurram, Sobia |
2021 | Women directors and CEO excessive compensation | Waleed, Khalid; Siddique, Muhammad Abubakkar; Khan, Umaal Ahmed; ul Hassan, Jam Zia |