Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/94030 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2007
Schriftenreihe/Nr.: 
SFB/TR 15 Discussion Paper No. 210
Verlag: 
Sonderforschungsbereich/Transregio 15 - Governance and the Efficiency of Economic Systems (GESY), München
Zusammenfassung: 
This paper analyzes the efficiency of team production when agents exhibit other regarding preferences. It is shown that full efficiency can be sustained as an equilibrium through a budget-balancing mechanism that punishes some randomly chosen agents if output falls short of efficient level but distributes the output equally otherwise, provided that the agents are sufficiently inequity averse.
Schlagwörter: 
moral hazard
team production
inequity aversion
JEL: 
C7
D7
D63
L2
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
Datei
Größe
208.42 kB





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