Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/92344 
Erscheinungsjahr: 
2013
Quellenangabe: 
[Journal:] IZA Journal of Labor Policy [ISSN:] 2193-9004 [Volume:] 2 [Publisher:] Springer [Place:] Heidelberg [Year:] 2013 [Pages:] 1-25
Verlag: 
Springer, Heidelberg
Zusammenfassung: 
This paper examines employment-focused interventions within the US disability system. Our review illustrates the challenges of developing and implementing these types of initiatives, despite substantial policy interest. Our findings indicate that none of the demonstrations we reviewed have the potential to lead to substantial caseload reductions that could reverse program growth. However, they can inform future designs, particularly the importance of customizing supports to very well-defined target populations.
Schlagwörter: 
disability
demonstration
evaluation
random assignment
JEL: 
D04
Persistent Identifier der Erstveröffentlichung: 
Creative-Commons-Lizenz: 
cc-by Logo
Dokumentart: 
Article
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