Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/90801 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
1998
Schriftenreihe/Nr.: 
Memorandum No. 14/1998
Verlag: 
University of Oslo, Department of Economics, Oslo
Zusammenfassung: 
We study the effects of mobility costs in a model of wage bargaining between workers and firms, where there is instantaneous matching, free firm entry, heterogeneous labour, and workers' individual productivities are discovered by firms only after being hired. We derive the employment level and the minimum quality standard, in the market solution and in the socially efficient solution.
Schlagwörter: 
wages
bargaining
labour market
JEL: 
J31
J62
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
107.23 kB





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