Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/90221 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2002
Quellenangabe: 
[Journal:] Journal for East European Management Studies [ISSN:] 0949-6181 [Volume:] 7 [Issue:] 2 [Publisher:] Rainer Hampp Verlag [Place:] Mering [Year:] 2002 [Pages:] 121-141
Verlag: 
Rainer Hampp Verlag, Mering
Zusammenfassung: 
Die bestehenden Modelle des strategischen und integralen Managements, aber auch die Entwürfe des Entwicklungsmanagements, sind den Merkmalen der kleinen und mittleren Familienunternehmen (Familien-KMU) und den Besonderheiten ihrer Verwaltung und ihrer Führung nicht angepasst. In dem vorliegenden Beitrag werden die grundlegenden Merkmale des in Slowenien erarbeiteten Modells des Entwicklungsmanagements kleiner und mittlerer Familienunternehmen beschrieben. Kurzgefasst werden die Ergebnisse der empirischen Untersuchung über die Merkmale des Entwicklungsmanagements der kleinen und mittleren Familienunternehmen in Slowenien dargestellt.
Zusammenfassung (übersetzt): 
Existing models for strategic and integral management as well as concepts for development management are not adjusted to the characteristics of small and medium-sized family enterprises and the particularities of their management. In this paper we describe the basic characteristics of the model of development management of small and medium-sized family enterprises, which has been developed in Slovenia. We also give a short insight in the results of empirical researches on the characteristics of development management of small and medium-sized family enterprises in Slovenia.
Dokumentart: 
Article

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108.5 kB





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