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Titel
Autor:innen
2021
Sorgearbeit während der Corona-Pandemie: Mütter übernehmen größeren Anteil - vor allem bei schon zuvor ungleicher Aufteilung
Jessen, Jonas
;
Spieß, C. Katharina
;
Wrohlich, Katharina
2020
Parental leave reform and long-run earnings of mothers
Frodermann, Corinna
;
Wrohlich, Katharina
;
Zucco, Aline
2020
Gender Pay Gap in den Köpfen: Männer und Frauen bewerten niedrigere Löhne für Frauen als gerecht
Adriaans, Jule
;
Sauer, Carsten
;
Wrohlich, Katharina
2020
Selection into employment and the gender wage gap across the distribution and over time
Gallego Granados, Patricia
;
Wrohlich, Katharina
2020
Proportion of women on top-decision making bodies of large companies increasing, except on supervisory boards in the financial sector
Kirsch, Anja
;
Wrohlich, Katharina
2020
Frauenanteile in Spitzengremien großer Unternehmen steigen - abgesehen von Aufsichtsräten im Finanzsektor
Kirsch, Anja
;
Wrohlich, Katharina
2022
Deutlich mehr Vorständinnen in großen Unternehmen: Beteiligungsgebot scheint bereits zu wirken
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2022
Executive boards remain dominated by men, but change is finally coming
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2021
Aufsichtsratsarbeit vieler Unternehmen profitiert von mehr Geschlechterdiversität
Kirsch, Anja
;
Wrohlich, Katharina
2022
Immer noch Männerdomänen, aber: Endlich tut sich etwas in den Vorständen großer Unternehmen
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
Autor:innen
27
Kirsch, Anja
18
Sondergeld, Virginia
6
Jessen, Jonas
6
Wittenberg, Erich
5
Schmieder, Julia
4
Bach, Stefan
4
Thompson, Philipp Alexander
3
Barth, Denise
3
Schrenker, Annekatrin
3
Schäper, Clara
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