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Titel
Autor:innen
2023
Erneut mehr Frauen in Vorständen großer Unternehmen: Durch Beteiligungsgebot angestoßene Dynamik lässt aber nach
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2022
Geschlechterquoten für Spitzenpositionen der Privatwirtschaft in EU-Ländern: Teils sehr unterschiedlich, aber wirksam
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2022
Deutlich mehr Vorständinnen in großen Unternehmen: Beteiligungsgebot scheint bereits zu wirken
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2022
Executive boards remain dominated by men, but change is finally coming
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2022
Immer noch Männerdomänen, aber: Endlich tut sich etwas in den Vorständen großer Unternehmen
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
2023
Berichterstattung in Jahresabschlüssen von Unternehmen lässt Rückschlüsse auf deren Engagement für Gleichstellung zu
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Thompson, Philipp Alexander
;
Wrohlich, Katharina
2023
Weg zur Geschlechterparität in Spitzengremien bleibt weit: Unternehmen sind am Zug
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Thompson, Philipp Alexander
;
Wrohlich, Katharina
2023
Gender parity on top boards is still a far-off goal, and it is time for companies to take action
Kirsch, Anja
;
Sondergeld, Virginia
;
Thompson, Philipp Alexander
;
Wrohlich, Katharina
2024
Frauenanteil in Vorständen großer Unternehmen gestiegen, meist bleibt es aber bei höchstens einer Frau
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
;
Kirsch, Anja
2024
Share of women on the executive boards of large companies has increased, but generally Is at most one woman
Sondergeld, Virginia
;
Wrohlich, Katharina
;
Kirsch, Anja
Autor:innen
15
Kirsch, Anja
4
Thompson, Philipp Alexander
Erscheinungsjahr
4
2024
7
2023
6
2022
1
2021