Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/87090 
Erscheinungsjahr: 
2010
Schriftenreihe/Nr.: 
Tinbergen Institute Discussion Paper No. 10-086/3
Verlag: 
Tinbergen Institute, Amsterdam and Rotterdam
Zusammenfassung: 
Using a dynamic approach, employing data on job mobility, we demonstrate that university workers' marginal willingness to pay for reducing commuting distance is about euro 0.25 per kilometre travelled. This corresponds to a marginal willingness to pay for reducing commuting time of about 75% of the net average hourly wage. For females, the willingness to pay is substantially higher than for males. It is also substantially higher for workers that work few hours per day, as predicted by theory.
Schlagwörter: 
University workers
commuting
JEL: 
R21
Dokumentart: 
Working Paper
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Größe
152.05 kB





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