Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/85675 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2000
Schriftenreihe/Nr.: 
Tinbergen Institute Discussion Paper No. 00-031/3
Verlag: 
Tinbergen Institute, Amsterdam and Rotterdam
Zusammenfassung: 
In this paper it is argued that occupational and organizational codes maximizethe correspondence between activities and easily observable characteristics atthe time of their development. Over time the codes become less relevant, leadingto the false impression that the segregation of individuals is declining.
JEL: 
J31
C43
Dokumentart: 
Working Paper
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894.17 kB





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