Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/79992 
Autor:innen: 
Erscheinungsjahr: 
2013
Schriftenreihe/Nr.: 
Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2013: Wettbewerbspolitik und Regulierung in einer globalen Wirtschaftsordnung - Session: Women and the Labor Market No. G17-V1
Verlag: 
ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel und Hamburg
Zusammenfassung: 
Temporal work flexibility is often viewed as means to improve the reconciliation of family and work. By exploiting theGerman re-unification and the particularities of the labor market of the German Democratic Republic, I show that flexitime allows mothers to spend more time with their children. The additional childcare time is added to the already existing work burden. It is accommodated by reductions in regenerative time and leisure which makes a reconciliation of family and work even more strenuous. A comparison between East andWest suggests a significantly positive endogeneity bias that largely overstates the effectiveness of work-time flexibility on parental time.
JEL: 
J08
J13
J22
Dokumentart: 
Conference Paper

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