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management revue (mrev) - The International Review of Management Studies, Rainer Hampp Verlag
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2013
Social capital determinants of preferential resource allocation in regional clusters
Pulles, Niels J.
;
Schiele, Holger
2013
Performance principle and organizational compensation practice in the context of the global financial crisis: A discourse-analytical study
Hartz, Ronald
;
Fassauer, Gabriele
2013
Bridging the institutional void: An analytical concept to develop valuable cluster services
Schrammel, Tine
2013
Embedded flexibility strategies and diversity within national institutional frameworks: How many flexibility profiles are in the German model?
Kirchner, Stefan
2013
Facilitating different types of clusters
Ingstrup, Mads Bruun
2013
Societal prerequisites and consequences of human resource management
Nienhueser, Werner
2013
Corporate dieting: Persuasive use of metaphors in downsizing
Hoßfeld, Heiko
2013
Editorial
Gretzinger, Susanne
;
Brown, Kerry
;
Freytag, Per Vagn
2013
Balancing firm and network-based resources to gain competitive advantage: A case study of an artisanal musical instruments cluster in Germany
Leick, Birgit
2012
Trade unions in a civilized market economy
Müller-Jentsch, Walther
2012
Employer branding: Sustainable HRM as a competitive advantage in the market for high-quality employees
App, Stefanie
;
Merk, Janina
;
Büttgen, Marion
2012
Recent developments and future prospects on sustainable human resource management: Introduction to the special issue
Ehnert, Ina
;
Harry, Wes
2012
Current situation and future trends of the industrial relations system and trade unions in Greece
Nikolopoulos, Andreas
;
Patra, Eleni
2012
Connecting developments in corporate human management thinking to the capability approach as used in international development research
Cameron, John
;
Eyeson, Abena
2012
Editorial: The future of trade unions in Europe. Part II
Matiaske, Wenzel
;
Grözinger, Gerd
2012
Long-term unemployment and the capability approach: The case of the German labor market
Olejniczak, Michael
2012
Unions in Britain: Merely on the margins or on the cusp of a comeback?
Gall, Gregor
2012
Assessing employee voice in restructuring processes against the capability approach: A case study in the Swiss metal sector
Bonvin, Jean-Michel
;
Moachon, Éric
2012
What does flexicurity have to gain from the capability-approach?
Lehwess-Litzmann, René
2012
A sustainability perspective on flexible HRM: How to cope with paradoxes of contingent work
Kozica, Arjan M. F.
;
Kaiser, Stephan