Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) - German Journal of Research in Human Resource Management, Rainer Hampp Verlag

Publikationen (sortiert nach Titel in absteigender Richtung): 21 bis 40 von 244
DatumTitelAutoren
2012 Managers' career expectations are an individual matterSchabel, Frank
2012 'Everything must change in order to stay the same'Hartz, Ronald
2012 Veränderungen in betrieblichen Beschäftigungsverhältnissen: Ergebnisse einer empirischen UntersuchungKrause, Ina; Oertel, Simon; Walgenbach, Peter
2012 Perceived post-restructuring job insecurity: The impact of employees' trust in one's employer and perceived employabilityArnold, Alexandra; Staffelbach, Bruno
2012 E-HRM usage and value creation: Does a facilitating context matter?Ruël, Huub; van der Kaap, Harry
2012 E-recruitment: Towards an ubiquitous recruitment process and candidate relationship managementHolm, Anna B.
2012 Like father(s), like son(s): Does the relation between advisor and student productivity persist on group level?Breuninger, Susanne; Pull, Kerstin; Pferdmenges, Birgit
2012 Careering bureaucrats and bureaucrats' careersBrösamle, Klaus J.
2012 Editorial: Electronic Human Resource Management. Transformation of HRMStrohmeier, Stefan; Bondarouk, Tanya; Konradt, Udo
2012 Privatsache und unerheblich für Unternehmen? Der Stand der Personalforschung zur "sexuellen Orientierung"Köllen, Thomas
2012 Weiterbildung in der Zeitarbeit: Einflussfaktoren und ErfolgBouncken, Ricarda B.; Fischer, Hajo; Lehmann, Christian
2012 Der Einfluss von Rekrutiererverhaltensweisen auf den Bewerber: Ein mediierter ProzessEberz, Lisa-Marie; Baum, Matthias; Kabst, Rüdiger
2012 On the motives and needs for work beyond age 65: Comparing voluntary workers versus agency workersTorka, Nicole; Goedebebure, Ivy; van Ewijk, Inge; Looise, Jan Kees
2012 Online gaming to find a new job: Examining job seekers' intention to use serious games as a self-assessment toolLaumer, Sven; Eckhardt, Andreas; Weitzel, Tim
2012 Paradoxes of luxury workSieben, Barbara; Haunschild, Axel
2012 Mehrfachqualifikationen: Sprungbrett oder Umweg?Hammen, Anke
2012 Falling for the change hype - or: (Career, HR, and OB) research should know betterMayrhofer, Wolfgang
2011 [Rezension von:] Piazza, Franca: Data Mining im Personalmanagement. Eine Analyse des Einsatzpotenzials zur Entscheidungsunterstützung, Gabler, Wiesbaden, 2010Ackermann, Karl-Friedrich
2011 Management learning and the greening of SMEs: Moving beyond problem-solvingMillard, Debbie
2011 Work-Life-Balance von Freelancern zwischen Realität und Idealvorstellung: Eine explorative StudieSüß, Stefan; Sayah, Shiva
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