EconStor: Search

EconStor Survey 2024 -
We need your Feedback!

A service of the

Search

Results 1-10 of 17.

Back
1
2
Next

Year of Publication	Title	Author(s)
2011	State-of-the-art and future directions for green human resource management: Introduction to the special issue In: volume: 25, 2011, issue: 2, p. 99-116	Jackson, Susan E.; Renwick, Douglas W. S.; Jabbour, Charbel J. C.; Müller-Camen, Michael
2011	Same same but different: Changing career expectations in Germany? In: volume: 25, 2011, issue: 4, p. 292-312	Kattenbach, Ralph; Lücke, Janine; Schlese, Michael; Schramm, Florian
2011	Securely attached, strongly committed? On the influence of attachment orientations on organizational commitment In: volume: 25, 2011, issue: 4, p. 335-355	Schusterschitz, Claudia; Geser, Willi; Nöhammer, Elisabeth; Stummer, Harald
2011	Evaluation of a long-term transformational leadership development program In: volume: 25, 2011, issue: 3, p. 205-224	Abrell, Carolin; Rowold, Jens; Weibler, Jürgen; Moenninghoff, Martina
2011	The dynamics of green HRM behaviors: A cognitive social information processing approach In: volume: 25, 2011, issue: 2, p. 117-139	Zoogah, David B.
2011	Betriebsräte und ihr Einfluss auf arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmaßnahmen In: volume: 25, 2011, issue: 3, p. 225-246	Lehmann, Christian
2011	Management learning and the greening of SMEs: Moving beyond problem-solving In: volume: 25, 2011, issue: 2, p. 178-195	Millard, Debbie
2011	Work-Life-Balance von Freelancern zwischen Realität und Idealvorstellung: Eine explorative Studie In: volume: 25, 2011, issue: 3, p. 247-268	Süß, Stefan; Sayah, Shiva
2011	Die Implementierung wertefundierter nordamerikanischer Verhaltenskodices in deutschen und französischen Tochtergesellschaften: Eine vergleichende Fallstudie In: volume: 25, 2011, issue: 1, p. 5-27	Barmeyer, Christoph I.; Davoine, Eric
2011	Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Eine Metaanalyse In: volume: 25, 2011, issue: 1, p. 28-54	Gerpott, Torsten J.; Paukert, Mathias