EconStor: Search

A service of the

Search

Results 1-10 of 32.

Back
1
2
3
4
Next

Year of Publication	Title	Author(s)
2007	Die Bindungswirkung von Unternehmenspraktika im Rahmen des Hochschulmarketings: Affektives Commitment als endogene und exogene Variable In: volume: 21, 2007, issue: 1, p. 5-21	Höft, Stefan; Hell, Benedikt
2007	The theory of real options as theoretical foundation for the assessment of human capital in organizations In: volume: 21, 2007, issue: 3, p. 274-294	Welpe, Isabell; Lutz, Stephan; Barthel, Erich
2007	Zur Entwicklung transnationaler Unternehmensidentitäten in einer Weltgesellschaft In: volume: 21, 2007, issue: 2, p. 118-137	Götz, Klaus; Bleher, Nadine
2007	Human capital management: The German way In: volume: 21, 2007, issue: 3, p. 295-321	Stein, Volker
2007	Human capital measurement, ambiguity, and opportunism: Actors between menace and opportunity In: volume: 21, 2007, issue: 3, p. 252-273	Pietsch, Gotthard
2007	Personalforschung an Universitäten In: volume: 21, 2007, issue: 4, p. 352-353	Weber, Wolfgang
2007	Führung und Führungskräfte In: volume: 21, 2007, issue: 4, p. 454-465	Eichenber, Timm; Leilich, Catharina; Ruppel, Michael K.; Xu, Jiyuan
2007	Performance Management in Nonprofit-Organisationen - eine Replik zum Praktiker-Kommentar von Ulrich Drost In: volume: 21, 2007, issue: 2, p. 182-184	Brandl, Julia; Güttel, Wolfgang H.; Konlechner, Stefan; von Eckardstein, Dudo; Beisheim, Margret; Elsik, Wolfgang
2007	Public health: Gesundheitsmanagement In: volume: 21, 2007, issue: 4, p. 513-516	Pohl-Eckerstorfer, Ingrid
2007	Eine ökonomische Analyse von Performance-Feedback - theoretische Implikationen und experimentelle Evidenz In: volume: 21, 2007, issue: 2, p. 96-117	Mohnen, Alwine; Pokorny, Kathrin