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ErscheinungsjahrTitelAutor:innen
2008Intrapreneurship in der beruflichen Erstausbildung: Versuch einer begrifflichen Klärung und Operationalisierung
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 291-311
Ebner, Markus L.; Korunka, Christian; Frank, Hermann; Lueger, Manfred
2008Selbstselektion statt Personalauswahl? Auslandsentsendungen in der deutschen chemischen Industrie
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 228-248
Minssen, Heiner; Schmidt, Susanne
2008ZfP-Diskurs: Human Capital Management
In: Band: 22, 2008, Heft: 1, S. 83-84
Die Herausgeber der Zeitschrift für Personalforschung
2008Ideen kann man nicht wie Kirschen vom Baum pflücken - eine politikorientierte Analyse des Betrieblichen Vorschlagswesens mit Fallbeispiel
In: Band: 22, 2008, Heft: 4, S. 388-412
Ortlieb, Renate; Stein, Stephanie
2008Work role stressors and turnover intentions: A study of IT personnel in South Korea
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 272-290
Chang, Sug-Ing
2008Organisationskapital und Humankapital als strategische Ressourcen
In: Band: 22, 2008, Heft: 1, S. 12-34
Schneider, Martin
2008Editorial: Zur Kluft zwischen Personalwissenschaft und Personalpraxis. Anmerkungen aus einem aktuellen Anlass
In: Band: 22, 2008, Heft: 1, S. 5-11
Scholz, Christian
2008Schulleiter-Lehrer-Erwartungen und die Folgen
In: Band: 22, 2008, Heft: 4, S. 413-428
Schmitz, Edgar; Voreck, Peter
2008Einflussfaktoren auf die Wiedereinstellung älterer Arbeitsloser
In: Band: 22, 2008, Heft: 3, S. 314-317
Zwick, Thomas
2008Wer nutzt HR-Outsourcing? Zentrale Strukturvariablen und ihr Einfluss auf die Nachfrage nach Personaldienstleistungen
In: Band: 22, 2008, Heft: 4, S. 346-369
Alewell, Dorothea; Bähring, Katrin; Canis, Anne; Hauff, Sven; Thommes, Kirsten