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Rainer Hampp Verlag
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) - German Journal of Research in Human Resource Management, Rainer Hampp Verlag
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Treffer in Publikationen:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2009
Reziprozitätsformen in psychologischen Verträgen: Eine empirische Untersuchung am Beispiel von Auslandsentsandten
Andresen, Maike
;
Göbel, Markus
2009
From HRM to employment rules and lifestyles: Theory development trough qualitative case study research into the creative industries
Haunschild, Axel
;
Eikhof, Doris Ruth
2009
Editorial
Nienhüser, Werner
;
Ridder, Hans-Gerd
2009
Rationalität betrieblicher Gesundheitsförderung in der Unternehmenskommunikation: Eine Analyse von Begründungen für Gesundheitsförderungsprogramme in Österreich
Brandl, Julia
;
Kugler, Alexandra
2009
Die Bedeutung internationaler Erfahrungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
Biemann, Torsten
2009
Jobpräferenzen und Arbeitsplatzwechsel
Grund, Christian
2009
Career paths of German business administration academics
Röbken, Heinke
2009
Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern: Eine empirische Untersuchung zum Gender Pay Gap
Strunk, Guido
;
Hermann, Anett
2009
Aging workforce management in the automobile industry: Defining the concept and its constituting elements
Streb, Christoph
;
Voelpel, Sven
;
Leibold, Marius
2009
Editorial: Internationalisierung der ZfP
Nienhüser, Werner
;
Ridder, Hans-Gerd
Autor:innen
3
Ridder, Hans-Gerd
2
Nienhüser, Werner
1
Abt, Magdalena
1
Andresen, Maike
1
Biemann, Torsten
1
Brandl, Julia
1
Eikhof, Doris Ruth
1
Endrissat, Nada
1
Grund, Christian
1
Göbel, Markus
.
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Zeitschrift - Band
19
Band 23, 2009