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Rainer Hampp Verlag
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) - German Journal of Research in Human Resource Management, Rainer Hampp Verlag
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Treffer in Publikationen:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2005
Aktienoptionsprogramme: Anpassungsreaktionen und Nachverhandlungen aus vertragstheoretischer Sicht
Risser, Dominik
;
Fohler, Axel G.
2006
Wann ist eigentlich etwas "Personalforschung"? Anmerkungen zum Beitrag "Personalforschung als Ad-hoc-Aktionismus: Der Personalmanagement-Professionalisierungs-Index der DGFP" von Walter A. Oechsler
Marr, Rainer
2008
Organisationskapital und Humankapital als strategische Ressourcen
Schneider, Martin
2009
Rationalität betrieblicher Gesundheitsförderung in der Unternehmenskommunikation: Eine Analyse von Begründungen für Gesundheitsförderungsprogramme in Österreich
Brandl, Julia
;
Kugler, Alexandra
2013
Productive energy cycles in mentoring relationships: A qualitative investigation
Liebhart, Ursula
2005
Der Beitrag des Personalmanagements zum Unternehmenserfolg: Eine Metaanalyse nach 20 Jahren Erfolgsfaktorenforschung
Gmür, Markus
;
Schwerdt, Boris
2009
Die Bedeutung internationaler Erfahrungen für den Karriereerfolg von Führungskräften
Biemann, Torsten
2005
Strategisches Management humaner Wissensressourcen
Feldhoff, Ellen
2008
Editorial: Zur Kluft zwischen Personalwissenschaft und Personalpraxis. Anmerkungen aus einem aktuellen Anlass
Scholz, Christian
2012
Paradoxes of luxury work
Sieben, Barbara
;
Haunschild, Axel
Autor:innen
10
Weibler, Jürgen
6
Scholz, Christian
5
Nienhüser, Werner
5
Ridder, Hans-Gerd
5
Wächter, Hartmut
4
Brandl, Julia
4
Süß, Stefan
4
Weber, Wolfgang
3
Festing, Marion
3
Haunschild, Axel
.
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Erscheinungsjahr
16
2013
21
2012
17
2011
24
2010
19
2009
30
2008
32
2007
29
2006
49
2005
7
2004
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Zeitschrift - Band
7
Band 18, 2004
50
Band 19, 2005
28
Band 20, 2006
32
Band 21, 2007
30
Band 22, 2008
19
Band 23, 2009
24
Band 24, 2010
17
Band 25, 2011
21
Band 26, 2012
16
Band 27, 2013
.
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