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Results 31-40 of 244.
Year of PublicationTitleAuthor(s)
2006Partnerschaft und Auslandseinsatz: Beziehungsdimensionen und ihre Bedeutung für die Qualität des Auslandsaufenthaltes bei ExpatriatesKappelhoff, Verena; Heidemann, Kristina; Völker, Sigrid; Rietz, Christian
201220 Jahre Rückanpassungsforschung: Eine MetaanalyseSchudey, Alexander Paul; Jensen, Ove; Sachs, Steffen
2006Unterstützung des Professionalisierungsstrebens im Personalmanagement mit Hilfe des Personalmanagement-Professionalisierungs-Index (PIX) der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP e.V.): Eine kritische BetrachtungHummel, Hans-Peter
2011The dynamics of green HRM behaviors: A cognitive social information processing approachZoogah, David B.
2006Der transfer von HRM-Praktiken von deutschen multinationalen Unternehmen auf ihre Tochtergesellschaften in KoreaChang, Sug-In
2012On the motives and needs for work beyond age 65: Comparing voluntary workers versus agency workersTorka, Nicole; Goedebebure, Ivy; van Ewijk, Inge; Looise, Jan Kees
2005Outsourcing von Personalfunktionen: Eine (erneute) BestandsaufnahmeSchweizer, Lars; zu Knyphausen-Aufseß, Dodo; Ulscht, Carmen
2005Multinationale Unternehmen und internationales Personalmanagement: Eine vergleichende institutionalistische PerspektiveTempel, Anne; Wächter, Hartmut; Walgenbach, Peter
2005Zum Wandel der zwischen- und innerbetrieblichen Qualifikationsstrukturen in der Bundesrepublik Deutschland: Eine empirische Untersuchung auf der Basis des IAB BetriebspanelsHenke, Christina
2005Mediengestütztes Personalmanagement: Konzeption und BewertungGriesbeck, Stefanie