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Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) - German Journal of Research in Human Resource Management, Rainer Hampp Verlag
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2006
Unterstützung des Professionalisierungsstrebens im Personalmanagement mit Hilfe des Personalmanagement-Professionalisierungs-Index (PIX) der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP e.V.): Eine kritische Betrachtung
In: Band: 20, 2006, Heft: 1, S. 12-21
Hummel, Hans-Peter
2006
Wann ist eigentlich etwas "Personalforschung"? Anmerkungen zum Beitrag "Personalforschung als Ad-hoc-Aktionismus: Der Personalmanagement-Professionalisierungs-Index der DGFP" von Walter A. Oechsler
In: Band: 20, 2006, Heft: 1, S. 7-11
Marr, Rainer
2006
Die Beurteilung der Personalarbeit: Informationen mit beschränkter Einsicht
In: Band: 20, 2006, Heft: 1, S. 22-41
Martin, Albert
2006
ZfP-Diskurs: Der Professionalisierungsindex der DGFP in einer notwendigen Diskussion
In: Band: 20, 2006, Heft: 1, S. 5-6
Scholz, Christian
2006
Substanzielle und symbolische Personalmanagement-Forschung: Das Beispiel des "Personalmanagement-Professionalisierungs-Index" der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
In: Band: 20, 2006, Heft: 1, S. 42-57
Nienhüser, Werner
2006
Verwendung und Einschätzung von Verfahren der internen Personalauswahl und Personalentwicklung im 10 Jahres-Vergleich
In: Band: 20, 2006, Heft: 1, S. 58-78
Hell, Benedikt
;
Schuler, Heinz
;
Boramir, Ilkay
;
Schaar, Hagen
Autor:innen
1
Boramir, Ilkay
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Hell, Benedikt
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Hummel, Hans-Peter
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Marr, Rainer
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Nienhüser, Werner
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Scholz, Christian
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Schuler, Heinz