Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/70614 
Erscheinungsjahr: 
2007
Schriftenreihe/Nr.: 
Working Paper No. 2007-1
Verlag: 
Federal Reserve Bank of Atlanta, Atlanta, GA
Zusammenfassung: 
Using the Health and Retirement Survey and standard wage decomposition techniques, this paper finds that the difference in intermittent labor force participation between men and women accounts for 47 percent of the contribution to the wage gap of differences in observed characteristics. Not controlling for intermittent behavior results in too much importance being placed on gender differences in job characteristics.
Schlagwörter: 
gender wage differentials
Oaxaca decomposition
intermittent labor supply
time allocation
JEL: 
J31
J22
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
461.86 kB





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