Bitte verwenden Sie diesen Link, um diese Publikation zu zitieren, oder auf sie als Internetquelle zu verweisen: https://hdl.handle.net/10419/68876 
Erscheinungsjahr: 
2001
Schriftenreihe/Nr.: 
Diskussionsbeiträge - Serie I No. 313
Verlag: 
Universität Konstanz, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Konstanz
Zusammenfassung: 
Some authors suggest that firing a coach reflects a principal-agent problem between team managers and coaches. Another explanation emphasizes the matching problem between teams and coaches. This paper provides empirical evidence for the latter: Using German soccer league data, we analyze the determinants of coach dismissals in terms of the impact of a team's performance on the probability to be fired. It is shown that the probability for a coach dismissal increases over time.
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
1.01 MB





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