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Author(s)
2024
Verwaiste Chefsessel in deutschen Unternehmen: Einflussfaktoren auf die Karriereambitionen von Beschäftigten - Eindrücke aus dem IW-Personalpanel und der IW-Beschäftigtenbefragung 2023
Hammermann, Andrea
;
Stettes, Oliver
2019
Resilienz stärken mit Zielvereinbarungen
Hammermann, Andrea
2020
Vereinbarkeit: Knapp die Hälfte wünscht sich eher eine klare Trennung von Familie und Beruf
Hammermann, Andrea
;
Schmidt, Jörg
2013
Quid pro quo: Die Rolle des Gerechtigkeitsempfindens bei politischen Interventionen
Ewers, Mara
;
Hammermann, Andrea
2018
Digitaler Wandel: Chance für ein lebensphasenorientiertes Personalmanagement
Hammermann, Andrea
;
Stettes, Oliver
2019
People Analytics: Evidenzbasiert Entscheidungsfindung im Personalmanagement
Hammermann, Andrea
;
Thiele, Christopher
2017
Mobiles Arbeiten in Deutschland und Europa: Eine Auswertung auf Basis des European Working Conditions Survey 2015
Hammermann, Andrea
;
Stettes, Oliver
2017
Stellt die Digitalisierung neue Anforderungen an Führung und Leistungsmanagement?
Hammermann, Andrea
;
Stettes, Oliver
2020
Erreichbarkeit gestalten: Verfügbar, beschäftigt oder abwesend?
Hammermann, Andrea
2014
Lebensphasenorientierte Personalpolitik: Theoretisches Konzept und empirische Evidenz
Hammermann, Andrea
;
Stettes, Oliver
Author
22
Stettes, Oliver
9
Schmidt, Jörg
3
Flüter-Hoffmann, Christiane
3
Monsef, Roschan
2
Bach, Helena
2
Ewers, Mara
2
Niendorf, Matthias
2
Placke, Beate
2
Schäfer, Holger
1
Behrmann, Frank
.
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20
2020 - 2024
27
2013 - 2019