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Treffer in Publikationen:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
1998
Betriebsräte vor neuen Aufgaben: Eine empirische Untersuchung der Arbeitsgebiete und -strukturen der betrieblichen Interessenvertretung in modernen Organisationen
Dörnen, Antje
2006
Formal and informal ways of learning in employer-provided further training in East and West German enterprises: Results from a large-scale establishment survey
Brussig, Martin
;
Leber, Ute
1997
Die neuen Unternehmer: Eine multivariate Analyse der Übernahmemotive bei ostdeutschen MBOs
Skopp, Robert
2000
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik: Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation. Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
;
Kräkel, Matthias
;
Schauenberg, Bernd
;
Steiner, Gunter
1996
Young managers in Eastern Europe
Steger, Thomas M.
2004
Wettbewerb um Nachwuchs & Fachkräfte: Generationenübergreifender Dialog für berufliche Orientierung und Entwicklung
Jasper, Gerda
;
Wählisch, Birgitt
2005
Einflussfaktoren des Wissenstransfers in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen: Eine explorativ-empirische Untersuchung bei Unternehmensberatungen
Werner, Matthias
2007
MNCs' HRM strategy and country of origin effect: Do North American, European and Japanese firms really differ?
Yu, Gyu-chang
;
Park, Woo-sung
;
Cho, Yung-ho
2005
The configurational approach to linking strategic human resource management bundles with business performance: Myth or reality?
Stavrou, Eleni T.
;
Brewster, Chris
2000
Pragmatische Organisationsgestaltung im Kontext von Branche und Land: Manager in Polen, Ostdeutschland und Tschechien im betrieblichen Transformationsprozeß
Lungwitz, Ralph-Elmar
;
Preusche, Evelyn
Autor:innen
21
Lang, Rainhart
14
Matiaske, Wenzel
11
Mayrhofer, Wolfgang
11
Steger, Thomas
10
Kabst, Rüdiger
10
Martin, Albert
10
Weibler, Jürgen
10
Winkler, Ingo
8
Looise, Jan Kees
8
Nienhüser, Werner
.
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Erscheinungsjahr
222
2010 - 2013
587
2000 - 2009
204
1995 - 1999