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Titel
Autor:innen
2007
The management of human resources in the Asia Pacific: Into the 21st century
Rowley, Chris
;
Warner, Malcolm
2007
Europeanisation of social partnership in EU-acceding countries
Iankova, Elena A.
2007
MNCs' HRM strategy and country of origin effect: Do North American, European and Japanese firms really differ?
Yu, Gyu-chang
;
Park, Woo-sung
;
Cho, Yung-ho
2007
Die Bindungswirkung von Unternehmenspraktika im Rahmen des Hochschulmarketings: Affektives Commitment als endogene und exogene Variable
Höft, Stefan
;
Hell, Benedikt
2007
Broad-based employee stock options in the US: Company performance and characteristics
Sesil, James C.
;
Kroumova, Maya K.
;
Kruse, Douglas L.
;
Blasi, Joseph R.
2007
Mentoring network and self-monitoring personality
Kim, Seong-kook
;
Kim, Min-jeong
2007
The theory of real options as theoretical foundation for the assessment of human capital in organizations
Welpe, Isabell
;
Lutz, Stephan
;
Barthel, Erich
2007
Editorial: Has the transformation process come to an end?
Steger, Thomas
2007
Montage und Erfahrung: Warum ganzheitliche Produktionssysteme menschliches Arbeitsvermögen brauchen
Pfeiffer, Sabine
2007
Reform of higher education and the return of 'heroic' leadership: The case of Denmark
Carney, Stephen
Autor:innen
2
Bechtel, Roman
2
Gade, Christian
2
Jörges-Süß, Katharina
2
Kraus, Sascha
2
Rowley, Chris
2
Schramm, Florian
2
Süß, Stefan
2
Thommes, Kirsten
2
Weibler, Jürgen
2
Winkler, Ingo
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