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Titel
Autor:innen
2004
A competence-based theory of the firm
Freiling, Jörg
2004
Management across borders: A multidisciplinary approach towards globalisation and diffusion processes in Central and Eastern Europe
Iellatchitch, Alexandre
;
Mayrhofer, Wolfgang
2004
Managing asymmetric resource dependence and environmental risk in relationships by real options
Roemer, Ellen
2004
Wettbewerb um Nachwuchs & Fachkräfte: Generationenübergreifender Dialog für berufliche Orientierung und Entwicklung
Jasper, Gerda
;
Wählisch, Birgitt
2004
Innovating the HR function in a commercialising British public sector organisation: Towards a more strategic role for HR?
Andreescu, Francesca
2004
Personnel economics: An economic approach to human resource management
Backes-Gellner, Uschi
2004
Praxisbeispiele zur Erfolgs- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter: Fallstudien zu betrieblichen Bonussystemen, Aktienprogrammen und Aktienoptionsplänen, fondsbezogener Vermögensbildung sowie zum Zeit-Wert- und Altersvorsorge-Sparen
Hardes, Heinz-Dieter
;
Wickert, Heiko
2004
Beyond the management view: A ressource-centered socio-economic perspective
Moldaschl, Manfred
;
Fischer, Dirk
2004
Social capital and social transformation in Russia
Schrader, Heiko
2004
Atypical employment relationships and commitment: Wishful thinking or HR challenge?
Torka, Nicole
Autor:innen
5
Mayrhofer, Wolfgang
2
Iellatchitch, Alexandre
2
Lang, Rainhart
2
Looise, Jan Kees
2
Martin, Albert
2
Meierewert, Sylvia
2
Moldaschl, Manfred
2
Strunk, Guido
1
Aggestam, Maria
1
Alas, Ruth
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