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Treffer in Publikationen:
Erscheinungsjahr
Titel
Autor:innen
2008
Understanding the effects of works councils on organizational performance: A theoretical model and results from initial case studies from the Netherlands
Wigboldus, Jan Ekke
;
Looise, Jan Kees
;
Nijhof, André
2004
Innovating organisations and HRM: A conceptual framework
Looise, Jan Kees
;
van Riemsdijk, Maarten
2005
Commitment and the new employment relationship: Exploring a forgotten perspective. Employers commitment
Torka, Nicole
;
Looise, Jan Kees
;
van Riemsdijk, Maarten
2006
Implementing Human Resource Management successfully: A first-line management challenge
Nehles, Anna C.
;
van Riemsdijk, Maarten
;
Kok, Irene
;
Looise, Jan Kees
2004
E-HRM: Innovation or irritation. An explorative empirical study in five large companies on web-based HRM
Rüel, Huub
;
Bondarouk, Tanya
;
Looise, Jan Kees
2006
The value of HRM?!: Optimising the architecture of HRM
Sanders, Karin
;
Looise, Jan Kees
Autor:innen
3
van Riemsdijk, Maarten
1
Bondarouk, Tanya
1
Kok, Irene
1
Nehles, Anna C.
1
Nijhof, André
1
Rüel, Huub
1
Sanders, Karin
1
Torka, Nicole
1
Wigboldus, Jan Ekke
Erscheinungsjahr
1
2008
2
2006
1
2005
2
2004