Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/68155
Authors: 
Suppa, Nicolai
Year of Publication: 
2012
Series/Report no.: 
Ruhr Economic Papers 388
Abstract: 
Using the capability approach as conceptual framework, the present study examines empirically the effect of job characteristics on subjective well-being. First, I suggest a measurement model for four latent job characteristics, using a confirmatory factor analysis. Then, I examine the job characteristics' influence on life and job satisfaction, using Australian panel data. The results suggest that (i) the four latent job characteristics are valid constructs, (ii) favourable job characteristics increase life and job satisfaction significantly, (iii) job characteristics account for some of the unemployed's dissatisfaction, and (iv) controlling for unobserved heterogeneity is crucial in such exercises.
Abstract (Translated): 
Die vorliegende Arbeit untersucht empirisch den Effekt von Job-Eigenschaften auf subjektives Wohlbefinden, wobei der Capability-Ansatz als konzeptioneller Rahmen dient. Zunächst wird ein Messmodell für vier latente Job-Eigenschaften mittels einer konfirmatorischen Faktoranalyse vorgestellt. In einem zweiten Schritt wird dann der Einfluss von Job-Eigenschaften auf die Lebens- und Jobzufriedenheit, mittels australischer Paneldaten, untersucht. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass (i) die vier latenten Job-Eigenschaften valide Konstrukte darstellen, (ii) positive Job-Eigenschaften die Lebens- und Jobzufriedenheit signifikant erhöhen, (iii) Job-Eigenschaften die mit Arbeitslosigkeit einhergehende Unzufriedenheit teilweise erklären können und (iv) dass das Kontrollieren unbeobachteter Heterogenität in derartigen Untersuchungen von zentraler Bedeutung ist.
Subjects: 
job characteristics
life satisfaction
capability approach
factor analysis
JEL: 
I31
J20
D60
Persistent Identifier of the first edition: 
ISBN: 
978-3-86788-443-3
Document Type: 
Working Paper

Files in This Item:
File
Size
166.09 kB





Items in EconStor are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.