Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10419/66390 
Year of Publication: 
2010
Citation: 
[Journal:] Wirtschaftsdienst [ISSN:] 1613-978X [Volume:] 90 [Issue:] 9 [Publisher:] Springer [Place:] Heidelberg [Year:] 2010 [Pages:] 606-610
Publisher: 
Springer, Heidelberg
Abstract: 
Die neueren gesetzlichen Regelungen zur Vergütung von Managern setzen wichtige Anreize zum verantwortungsvollen und nachhaltigen Handeln, gehen aber nicht weit genug. Im Vordergrund stehen nachhaltige Vergütungsmodelle, klarere Haftungsvorschriften und mehr Beteiligungsrechte. Allerdings lässt auch das neue Regelwerk Spielräume, um die Zielsetzung der neuen Vorschriften zu unterlaufen.
Persistent Identifier of the first edition: 
Document Type: 
Article
Document Version: 
Published Version

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