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Erscheinungsjahr: 
2007
Schriftenreihe/Nr.: 
Working Paper No. 2007-02
Verlag: 
University of Massachusetts, Department of Economics, Amherst, MA
Zusammenfassung: 
New information and communication technologies, we argue, have been 'power-biased': in many industries they have allowed firms to monitor workers more closely, thus reducing the power of these workers. An efficiency wage model shows that 'power-biased technical change' in this sense may generate rising inequality accompanied by an increase in both unemployment and work intensity.
Schlagwörter: 
power-biased technical change
efficiency wages
inequality
work intensity
JEL: 
J31
O33
Dokumentart: 
Working Paper

Datei(en):
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Größe
171.29 kB





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