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dc.contributor.authorMartin, Alberten
dc.contributor.authorBehrends, Thomasen
dc.date.accessioned2012-08-02-
dc.date.accessioned2012-08-13T10:44:52Z-
dc.date.available2012-08-13T10:44:52Z-
dc.date.issued1998en
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/60426-
dc.language.isogeren
dc.publisher|aUniversität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung |cLüneburgen
dc.relation.ispartofseries|aSchriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung |x9en
dc.subject.ddc330en
dc.subject.stwOrganisationale Entscheidungen
dc.subject.stwOrganisationsstrukturen
dc.subject.stwVerhalten in Organisationenen
dc.subject.stwKMUen
dc.subject.stwOrganisationstheorieen
dc.titleOrganisationsstrukturen als Determinanten des Entscheidungsprozesses in mittelständischen Unternehmen-
dc.typeResearch Reporten
dc.identifier.ppn344847578en
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen
dc.identifier.repecRePEc:zbw:lueimf:9-

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