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Year of PublicationTitleAuthor(s)
2008Individuelle oder kollektive Unternehmensführung? Die Bedeutsamkeit von Führungsteams in kleinen und mittleren UnternehmenMartin, Albert
2009FührungsbeziehungenGade, Christian; Martin, Albert
2004Formen der Beschäftigung: Empirische Besonderheiten der sozialen Beziehung zum ArbeitgeberMartin, Albert
2001Kommunikation und EntscheidungsprozesseMartin, Albert
2008Affekte, Urteile und die TeilnahmemotivationMartin, Albert
2001Gemeinsame Ziele: Zur Durchführung von ZielvereinbarungsgesprächenMartin, Albert; Drees, Volker
2008Arbeitsbedingungen von UnternehmernMartin, Albert; Bartscher-Finzer, Susanne
2005Eskalierendes CommitmentMartin, Albert
2002Ansatzpunkte für ein systematisches BeschäftigungsmanagementMartin, Albert
2007Arbeitsbedingungen von JournalistenMartin, Albert; Hertkorn, Magdalena