Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10419/60025
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dc.contributor.authorFlink, Timen_US
dc.contributor.authorRogge, Jan-Christophen_US
dc.contributor.authorRoßmann, Simonen_US
dc.contributor.authorSimon, Dagmaren_US
dc.date.accessioned2012-06-19en_US
dc.date.accessioned2012-07-24T10:45:56Z-
dc.date.available2012-07-24T10:45:56Z-
dc.date.issued2012en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/60025-
dc.description.abstractGeldnot und politische Vorgaben bringen deutsche Universitäten zur Schärfung ihres Profils. Hemmend wirken die Fixierung auf die Forschung und die begrenzte Macht der Universitätsleitungen. Profilschärfendes Potenzial läge in Feldern wie Internationalisierung, Wissenstransfer und natürlich der Lehre.en_US
dc.language.isogeren_US
dc.publisher|aWissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) |cBerlinen_US
dc.relation.ispartofseries|aWZBrief Bildung |x22en_US
dc.subject.ddc370en_US
dc.subject.stwHochschuleen_US
dc.subject.stwFirmenimageen_US
dc.subject.stwDeutschlanden_US
dc.titleAngleichung statt Vielfalt: Deutsche Universitäten auf der Suche nach Profilen_US
dc.typeResearch Reporten_US
dc.identifier.ppn717888436en_US
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen_US
dc.identifier.repecRePEc:zbw:wzbrbi:22-

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