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https://hdl.handle.net/10419/60021
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Giesecke, Johannes | en |
dc.contributor.author | Heisig, Jan Paul | en |
dc.date.accessioned | 2012-05-02 | - |
dc.date.accessioned | 2012-07-24T10:45:17Z | - |
dc.date.available | 2012-07-24T10:45:17Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10419/60021 | - |
dc.description.abstract | Eine Untersuchung zur Arbeitsplatzmobilität in Westdeutschland von 1984 bis 2008 zeigt: Die Erwerbsverläufe sind für die meisten Beschäftigten nicht instabiler geworden. Für geringqualifizierte Beschäftigte hat sich das Risiko eines Arbeitgeberwechsels oder des Arbeitsplatzverlusts deutlich verschärft. Der innerbetriebliche Aufstieg ist für männliche Beschäftigte in großen Betrieben und mit geringer Arbeitsmarkterfahrung begrenzter geworden. | en |
dc.language.iso | ger | en |
dc.publisher | |aWissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) |cBerlin | en |
dc.relation.ispartofseries | |aWZBrief Arbeit |x07 | en |
dc.subject.ddc | 330 | en |
dc.subject.stw | Ungelernte Arbeitskräfte | en |
dc.subject.stw | Arbeitsmobilität | en |
dc.subject.stw | Deutschland | en |
dc.title | Höheres Risiko für Geringqualifizierte: Wie sich die berufliche Mobilität in Deutschland verändert hat | - |
dc.type | Research Report | en |
dc.identifier.ppn | 715043838 | en |
dc.rights | http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen | en |
dc.identifier.repec | RePEc:zbw:wzbrar:07 | en |
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