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dc.contributor.authorKirn, Stefanen
dc.contributor.authorUnland, Raineren
dc.date.accessioned2012-06-11-
dc.date.accessioned2012-06-22T12:15:22Z-
dc.date.available2012-06-22T12:15:22Z-
dc.date.issued1994-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10419/59316-
dc.description.abstractDer Beitrag führt zunächst in neuere organisationstheoretische Arbeiten zur Organisatorischen Intelligenz ein. Diese setzen u.a. voraus, kognitive menschliche und maschinelle Arbeit durch entsprechenden Einsatz informationstechnischer Maßnahmen organisatorisch zu integrieren. Die Berücksichtigung aktueller Anforderungen an die Führungsorganisation (Dezentralisierung und Delegation, Kooperation statt zentraler Vorgaben, Erweiterung der Bereichsautonomie) führt zu dem auf den Kooperationsparadigmen der Informatik basierenden Vorschlag einer föderativen Informationssystemarchitektur. Diese enthält als einen wesentlichen Bestandteil ein wissensbasiertes Koordinationsmanagement, welches die Arbeit integrierter Mensch-Computer-Teams wirkungsvoll unterstützt und das Verhalten kooperativ-intelligenter Informationssysteme an den Zielen der Organisatorischen Intelligenz auszurichten erlaubt.en
dc.language.isogeren
dc.publisher|aWestfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Wirtschaftsinformatik |cMünsteren
dc.relation.ispartofseries|aArbeitsberichte des Instituts für Wirtschaftsinformatik |x28en
dc.subject.ddc650en
dc.titleZur Verbundintelligenz integrierter Mensch-Computer-Teams: Ein organisationstheoretischer Ansatz-
dc.typeWorking Paperen
dc.identifier.ppn717390462en
dc.rightshttp://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungenen
dc.identifier.repecRePEc:zbw:wwuiwi:28en

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