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Treffer in Publikationen:
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Titel
Autor:innen
2020
Equal Care Day: Ungleich verteilte Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern hat ökonomische Folgen
In: Band: 87, 2020, Heft: 10, S. 160-
Müller, Kai-Uwe
2020
"Aufbrechen von Stereotypen kann Gender Pay Gap reduzieren"
In: Band: 87, 2020, Heft: 10, S. 159-
Wrohlich, Katharina
;
Wittenberg, Erich
2020
Gender Pay Gap in den Köpfen: Männer und Frauen bewerten niedrigere Löhne für Frauen als gerecht
In: Band: 87, 2020, Heft: 10, S. 147-152
Adriaans, Jule
;
Sauer, Carsten
;
Wrohlich, Katharina
2020
Gender Pay Gap steigt ab dem Alter von 30 Jahren stark an
In: Band: 87, 2020, Heft: 10, S. 137-145
Schrenker, Annekatrin
;
Zucco, Aline
2020
Frauen erwarten geringere Lohnsteigerungen als Männer
In: Band: 87, 2020, Heft: 10, S. 153-158
Breuning, Christoph
;
Grabova, Iuliia
;
de Haan, Peter W.
;
Weinhardt, Felix
;
Weizsäcker, Georg
2020
Gender Pay Gap: Nicht nur auf dem Gehaltszettel, sondern auch in den Köpfen
In: Band: 87, 2020, Heft: 10, S. 135-136
Wrohlich, Katharina
Autor:innen
3
Wrohlich, Katharina
1
Adriaans, Jule
1
Breuning, Christoph
1
de Haan, Peter W.
1
Grabova, Iuliia
1
Müller, Kai-Uwe
1
Sauer, Carsten
1
Schrenker, Annekatrin
1
Weinhardt, Felix
1
Weizsäcker, Georg
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6
2020